这是某地一催收公司员工，发给他姐姐看的小我私家人为表：看完表格里的收入情况，不知你有何感想？对了，这内里还不包罗底薪、全勤以及其他补助和奖励的哦！据有关数据显示，催收公司底薪一般都在1600元----3500元之间，每个都会都纷歧样。像北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉这类都会的底薪显着高于其他都会，含全勤奖的话普遍都在3500元左右。
上面这个内外面总共14小我私家，除掉1个新员工，共13人，人均人为12283.3元；如加上全勤奖，人均15000元左右。最高的3万多块钱一个月，另有4个2万多的；这人为不香吗？好了，我们再来看一组数据：这是“BOSS直聘网”上面，招聘催收专员的有关信息，上面显示，在上海催收人员月人为基本都在15000元左右。固然了，以上也只是一个参考，其他地域人为相差幅度并不大，有兴趣大家可以自己去相识下。
回过头来再看看自己的人为，咱拿什么去瞧不起人家？？说完催收人员的人为情况，接下来我们聊聊催收人员与催收公司；催收公司与各金融机构，他们之间的互助模式及佣金结算等情况吧！信用卡各银行都是通过招标的方式，让催收公司到场竞标，最终谁出的费率点最低，就将逾期的案子委托给他们举行催收。固然，他们也会提前检察到场竞标公司的资质情况，一般也只有海内几家头部催收公司才具有到场竞标的资格。国有银行和商业银行的费率点都是纷歧样的，商行给到催收公司的费率普遍比国行高许多。
但别看国行的费率点低，抢着要做的催收公司却有许多。因为能承接国有银行的案子，是催收公司可以拿出去炫耀的资本。为制止催收公司一家独大，有时候也会多选择几家公司，将案件平分，让他们相互竞争。每个季度再来一次评比，哪家公司接纳率最低，就有可能会终止互助。
催收公司接到案子之后，马上分配给指定的部门，由部门分配给各组、各催收人员手上。这个时候，组长就会根据银行的考核指标给催收专员制定目的了，相应的提成点也会随着整批案件的考核情况和小我私家月度佣金完成情况而做改变。如银行给的佣金费率是8%，那么从8%内里提30%作为催收专员的提成。
可是想拿到这30%的提成点，是没那么容易的，还需要联合小我私家月度任务完成情况来确定。如本月小我私家任务是5万佣金（佣金指的是为公司缔造的收入，而不是回款。
），那么只有完成了5万佣金才气拿到30%的提点，否则差几多就打折几多。看到这里，相信大家能想象到干催收人为那么高，其实压力还不小吧？种种业绩考核指标逼得他们不得不拼命打电话催款。
特别是月底的时候，有可能就因为差那么一两千的回款，而导致整个月人为大打折扣。所以催收经常让欠款人有一点还一点也是情理之中的事情。大家千万不要瞧不起他们，这压力不是一般人能扛得住的。
说完“信用卡”，接下来聊聊“网贷”。网贷他们委外催收的费率可比信用卡要横跨许多，有些甚至是国有银行的几倍还不止。这内里的差距是随着平台的巨细而决议的，越大越正规的平台，给的费率越低；越小越不正规的平台给得越多。
如蚂蚁金服的“花呗”、“借呗”、网商银行的“网商贷”，微众银行的“微粒贷”，另有京东金融的“京东白条”、“金条”等等，这些正规的大平台给催收公司的费率点都很低。正规的大平台在不良资产委外催收的时候，也是用招标的方式选择催收公司，跟银行差不多。可是他们在约束催收公司催收行为方面，是相当苛刻的，罚款类目繁多，触及红线直接终止互助。
可即即是有这么多的条条框框摆在那里，催收公司仍旧对催收员的行为是睁一眼闭一眼。只要不泛起重大违规，要罚就罚呗。你们罚我，我罚司理、罚组长、罚催收专员。对于催收公司似乎起不到任何作用。
可怜的催收人员，真是到处受制于人！大家还会瞧不起干催收的吗？他们挣那点钱真心不容易。而不正规的小网贷公司呢？他们给催收公司的催收费率高得出奇。逾期时间越久，费率越高。
据从事过催收事情的有关人员讲，最高的甚至到达了45%左右。45%是什么观点？？差不多靠近欠款总额的一半了。这么高的提成点，自然而然的就导致了催收行为的肆无忌惮，导致暴力催收事件的屡禁不止。
这一切，正应了马克思先生的一句话：“一旦有适当的利润，资本家就会斗胆起来。有百分之五十的利润，它就会铤而走险；为了百分之一百的利润，它就敢蹂躏一切人间执法；有百分之三百的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞死的危险。
”（《马克思恩格斯全集》第17卷第258页）他们在选择催收公司的时候，不会思量正规的大公司，而选择小公司互助。因为小公司催收手段多，对回款能起到立竿见影的效果。
而大公司太规范，回款相对滞后许多。这样一来，结果可想而知。平台暴雷、催收公司查封，最最可怜的还是一线的催收人员，他们也随着遭殃了.......呜呼哀哉！催收，作为维护金融秩序的一员。
宁愿冒这么大的风险，顶这么大的压力，受那么多的处罚，你 ， 凭 什 么 还 瞧 不 起 他 ？#头条##今日头条##蚂蚁团体上市#关注我，佛催同盟带你深入相识神秘的催收江湖！。
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